从严遴选骨干力量，夯实团学工作根基——智能制造学院圆满完成2026届团学干部三轮竞聘面试工作

为持续优化团学干部队伍结构，夯实学院学生工作根基，打造高素质、敢担当、优服务的学生骨干团队，近日，智能制造学院有序完成2026届团学干部三轮竞聘面试工作。本次干部选拔紧扣选优配强、公开公正、择优聘任的工作准则，按照岗位层级分批次开展面试考核，严把干部选拔关口，圆满完成新一届团学工作队伍换届遴选，为下一阶段学院共青团建设、学生管理、思政帮扶等各项学生工作筑牢人才支撑。

本次竞聘面试分三批次有序落地，覆盖全院团学核心岗位，层层递进完成干部选拔考核：6月2日中午完成主席团岗位面试，重点考察候选人全局统筹、团队管理与整体工作谋划能力；6月3日晚间开展各部门部长面试，聚焦部门运营、活动组织、干事培养等实务工作，考核中层干部履职能力；6月4日晚间完成班级助理、党务助理专项面试，立足基层班级管理、基础党务工作、学风建设帮扶等一线工作，考察候选人服务意识与基层工作执行力。

整场竞聘工作流程规范透明，面试标准统一、评审过程公开，由学院辅导员及学生骨干代表组成专项评审小组，从思想品行、工作能力、应变表现、岗位适配度多个维度对参选学生进行综合考评。参与竞聘的同学们从容作答、思路清晰，结合自身工作经验阐述工作构想，充分展现了我院青年学子昂扬向上、乐于奉献、勇于担当的青春风貌。

此次三轮竞聘工作，精准筛选出一批品行端正、能力过硬、责任心强的优秀学生骨干，顺利完成团学队伍新老交替。后续，学院将持续做好新晋学生干部岗前培训与常态化管理工作，引导全体学生干部立足岗位、履职尽责，紧扣智能制造学院育人工作特色，用心服务广大师生，以青春实干助力学院学生工作高质量发展。